Google, yapay zekâ (AI) alanındaki rekabetin kızışmasıyla birlikte ilginç bir yöntem geliştirdi. Şirket, rakipleri olan OpenAI ve Microsoft gibi teknoloji devlerine geçişleri önlemek amacıyla bazı çalışanlarına bir yıl boyunca hiçbir iş yapmadan maaş ödemeye başladı.
Amaç: Yetenekleri Elde Tutmak
Google’ın bu hamlesi, özellikle DeepMind gibi yapay zekâ araştırmalarının merkezinde yer alan ekiplerde etkisini gösteriyor. Şirket, rakip şirketlerin cazip teklifler sunarak kendi yetiştirdiği yetenekleri transfer etmesini önlemek istiyor. Böylece çalışanlar, başka bir şirkete geçmeden maaş almaya devam edecek, ancak aktif bir projede çalışmayacak.
Bu yöntem, hem değerli uzmanların şirkette tutulmasını hem de rekabetçi projeler hakkında bilgi sızdırılmasının önüne geçilmesini hedefliyor.
Gemini Ekibi Öne Çıkıyor
Google’ın son dönemde büyük yatırım yaptığı Gemini yapay zekâ modellerinin geliştirilmesinde görev alan çalışanlar bu uygulamadan en çok yararlanan grup oldu. Hassas projelerde çalışan bu kişilerin, şirketin stratejik planları açısından kritik öneme sahip olduğu belirtiliyor.
Uzmanlardan Uyarı
Microsoft Yapay Zekâ Başkanı Mustafa Süleyman, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, bu tür uygulamaların sektörde adil rekabet ortamını olumsuz etkileyebileceği konusunda uyarılarda bulundu. Süleyman, ayrıca yapay zekâ alanında çalışan profesyonellerin özgürlüklerinin korunması gerektiğini vurguladı.